Круглый стол «Нестандартные формы занятости в современной России»

Круглый стол «Нестандартные формы занятости в современной России»

В ходе круглого стола Петр Бизюков, сотрудник Центра социально-трудовых прав, представит результаты недавнего исследования, сделанного им и его коллегами и посвященного нестандартным формам занятости в России. В качестве эксперта в мероприятии примет участие кандидат экономических наук, доцент кафедры сравнительной социологии факультета социологии СПбГУ Елена Шершнева.Организатор и модератор: Максим Кулаев

Время: 11 мая 2012 года, 18:00
Место: ЦНСИ, конференц-зал (Лиговский пр. 87, ауд. 300)

Нестандартные формы занятости (заемный труд, гибкая занятость, срочные контракты и т.д.) — это феномен, который в России остается малоизученным. В данный момент отсутствует даже точное
определение данного понятия. Несмотря на это, нестандартные формы занятости оказывают существенное влияние не только на сферу трудовых отношений, но и на общество в целом.
Из-за них значительно меняется положение как работника, так и работодателя, меняется сам статус рабочего места, что не может не влиять на экономику и политику.

Нестандартные формы занятости влияют на стоимость рабочей силы, на сумму выплачиваемых предприятие налогов, на отчисления в фонды страхования и так далее. Существенно трансформируются методы профсоюзной деятельности, обеспечивающей солидарность
на низовом уровне. Профсоюзы рассматривают нестандартные формы занятости препятствием на своем пути, поэтому 2012 год был объявлен Конфедерацией труда России годом борьбы против заемного труда, одной из главных разновидностей нетипичной занятости.

Нестандартные формы занятости, привлекая пристальное внимание социологов и экономистов в Европе и США,
остается на периферии научных дискуссий в России. Данное мероприятие призвано исправить сложившуюся ситуацию, положив начало широкому обсуждению нестандартных форм занятости
с участием представителей различных дисциплин (социологи, экономики, политической науки), а также профсоюзных активистов.

Рассказать